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清单诠释功过 目标承载希望——记2020年鼎庆公司年度述职报告会
信息来源:长春鼎庆集团    发布日期:2021-1-13 9:29:42
1月11日上午,鼎庆公司组织召开了中高层管理人员述职报告会,公司领导班子成员及各部门负责人均以清单式晒成绩、摆问题、定目标,对2020年各项工作完成情况进行了总结,对今年工作作了展望。 会上,每个述职人员通过列举详实的数据、具体的事例、问题的分析、目标的设定,今后的展望,分别给自己画了一幅全景观的“素描”画。无论是个人准备,还是工作汇总;无论是思想挖掘,还是问题查找,都能站在负责任的高度,客观地回顾一年来的工作学习和收获。可以说,这是一次面对面的“恳谈会”,也是一次集体思想“交流会”,更是一次做好今年工作的“宣誓会”。 公司党支部书记、董事长李万升在点评这次述职会时说:“刚才,听了大家的发言,我既高兴又感谢,概括起来就是,大家总体政治站位提高了,经验总结比以前到位了,特别是能看到自己的缺点和不足,对下一步工作,该干什么,怎么干,如何干,有了一个很好的思路”。他在肯定大家总体发言的同时,也对个别述职人员对问题认识不够深刻、态度不够诚恳等现象,一针见血地给予了批评和纠正。  最后,党支部书记、董事长李万升提出三点要求:一是强调管理层要坚持党的领导为核心,加强党性修养和政治学习,善于用政治眼光观察和分析问题,不断提高政治站位,把听党话、跟党走、感党恩体现在具体工作中。二是强调管理层不仅及时发现问题,还要及时解决问题,敢于面对自己的不足,敢于“揭伤疤”,特别是在忠诚度上,更要表里如一、言行一致。三是强调打铁还需自身硬,以身作则,率先垂范,以上带下,形成“无声”良性管理的机制,把员工高高举在头上,多听群众声音,增强群众基础,始终牢记,所有的工作不是喊出来的,而是干出来的。 总之,公司党支部一班人和各部门负责人将以这次述职报告会为契机,为努力做好2021年工作开好头打下了思想基础。
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